1、制订培训中心发展规划和年度工作计划，并组织实施。

2、建立健全培训中心各项管理制度。

3、按照教学计划安排临床技能培训课程，组织开展培训工作，保障教学计划完成。

4、负责各类临床技能竞赛的培训工作。

5、负责培训中心的质量监控及信息反馈工作。

6、负责培训中心的档案管理工作。

7、负责培训中心的仪器设备维护和安全管理等工作。

8、负责培训中心的年度经费预算及数据上报工作。

9、完成学院交办的其他任务