1．负责起草、组织实施学院的员工工作计划，做好工作总结；

2．负责全院员工的思想政治教育工作，具体实施员工日常管理工作；

3．负责对学院新生入学、军训等工作；

4．负责全院员工的综合测评、评先、评优等奖励工作；

5．负责学院的员工活动经费、奖学金、勤工助学金、学杂费减免、临时困难补助等经费的分配和使用，并负责审核、发放工作；

6．负责全院员工的扶贫解困工作以及助学贷款的初审、组织安排贫困员工的勤工助学活动；

7．负责学院专兼职辅导员的选拔、管理和考核工作；

8．负责全院员工的违纪惩处工作；

9．负责组织实施优良学风建设方案，加强学院精神文明建设；

10．负责全院员工寝室的管理和文化建设工作；

11．负责全院员工档案的收集、整理和归档工作；

12．负责全院员工的安全稳定工作；

13．指导团总支与院员工会组织员工开展学术活动、素质拓展、社会实践及文体方面的活动，并配合有关部门开展工作；

14．完成上级主管部门和学院交办的其他工作。