根据公司党委关于《开展机关作风整顿年活动实施方案》的要求，为进一步改进学院机关作风，更好地服务教学、科研和员工工作，进一步促进学院的整体发展，公司党委决定2016年为机关作风整顿年，并制定如下实施方案。

一、总体要求

深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，切实强化“四种意识”、学习后池村新“愚公移山”精神、着力解决机关作风中存在的突出问题，进一步解放思想、振奋精神、优化服务、提升效能，努力营造风清气正、纪律严明、敢于担责、谋事创业、乐于奉献的工作氛围，更广泛更有效调动机关工作人员干事创业的积极性，为学院发展建设做出更大贡献。

二、整顿范围

医学院领导班子及成员、机关部门工作人员和全体教辅人员。

三、整顿内容

一是政治纪律和规矩意识不强，工作纪律松懈问题。主要表现为：不讲政治、不懂规矩，对上级及学校重大决策认识不清、执行不力、应付了事，违反组织原则，会上不说、会后乱说，甚至欺上瞒下、阳奉阴违。工作纪律散漫，上班迟到早退，串岗脱岗，外出不请假；上班时间玩游戏、聊微信、逛网店、炒股票、办私事等。

二是宗旨意识不强，服务意识淡薄问题。主要表现为：门难进、脸难看、事难办，管理过于行政化，摆架子、打官腔；奉献意识不强，过于追求个人利益；该办不办、能办不办、能马上办不马上办；主动服务基层、服务师生的意识不强，主动深入一线解决实际问题较少等。

三是懒政怠政，办事效率低下问题。主要表现为：政策不清、职责不明、能力不强、业务不熟、效率不高，对师生反映的问题拖而不决；慵懒散拖，不作为慢作为，工作缺乏主动性；部门之间沟通协作不够，遇事推诿，敷衍塞责，得过且过；精神状态不佳，工作缺乏激情，谋划发展大事劲头不足，不求有功，但求无过，在其位不谋其政，等靠思想严重等。

四是责任担当不够，精力投入不足问题。主要表现为：遇到难题绕着走，碰到问题拖着走；遇事怕惹麻烦、怕担责任，失管失察；出事上推下卸，不愿较真、不敢碰硬、不敢问责；工作不严谨不认真，给学校造成损失。

五是观念陈旧，创新意识不强问题。主要表现为：对上级的决策部署学习不深，对新政策、新问题研究不透，对新形势、新常态不适应，思想不解放，不从师生难处考虑问题，工作方式机械，因循守旧、思路不清，实招不多、浑浑噩噩，工作长期打不开局面等。

四、主要措施

㈠加强学习教育。认真学习贯彻落实中央、省、市和学校关于作风建设有关会议和文件精神，公司党委中心组要先学一步深学一层。

㈡建立整改清单和整改措施。各办公室、教学系和实验室要采取不同方式，对照整顿内容，查找认领存在问题，深入查找本部门和个人存在的突出问题。建立单位和个人整改清单，研究整改措施，边查边改、立行立改，6月底前建立整改台账。

㈢开展作风公开评议。设置机关作风公开评议箱，接受师生评议，并适时公布评议结果。

㈣建立长效机制。修订《kaiyun体育官方网站医学院关于严格工作纪律的规定》，加强督导检查。

㈤严格问责追责。畅通投诉渠道，医学院专设投诉举报电话8575133，投诉举报信箱yxybangongshi@hebeu.edu.cn，发现问题坚决查处，绝不姑息；推行责任倒查追究制度，对相关工作人员和负责人给予批评教育、经济处罚，直至党纪政纪处分。

五、组织领导

㈠强化领导责任。成立医学院机关作风整顿领导小组，加强领导和监督。

组长：王庚辰

副组长：马军、许忠新、田河林

成员：滑卉坤、苗树梁、史玉、郭同乐、张红艳、耿惠、周燕、王雪玲、梅爱敏、韩凤琴、孙健

领导小组办公室设在医公司党政办公室。公司党委书记是开展作风整顿年活动的第一责任人，切实履行职责，敢抓敢管、严抓严管，谋划、组织和落实好医学院的作风整顿任务。

㈡强化督导检查。领导小组将采取日常督查、重点检查等形式，认真总结先进经验，及时通报反面典型，对重视程度不高、组织推动不力、效果不明显的单位（部门）负责人，要进行约谈和问责。

㈢强化宣传引导。要充分利用学院校园网，把机关作风整顿作为当前宣传报道的重要内容，各办公室和教学系要及时将本部整顿开展情况和典型经验做法上网宣传，全面展示作风整顿带来的新面貌、新成效。

机关作风整顿活动，要坚持领导和党员带头，与解放思想大讨论、“两学一做”学习教育、“一问责八清理”专项行动、巡视整改等结合起来，务必做到抓紧、抓细、抓严、抓实，切实推动医学院和学校机关作风全面好转。